- Cabify cuenta con una política interna de igualdad, inclusión y diversidad, que entre otras cosas fomenta la contratación de mujeres en un mercado mayoritariamente masculino.
- La empresa de transporte bajo demanda se involucra, así, con su entorno, para promover una sociedad más igualitaria y justa.
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La
empresa de transporte bajo demanda Cabify, conocida por su app que permite
solicitar un auto con conductor privado, da un paso más en su estrategia de
responsabilidad social corporativa, incluyendo políticas internas de igualdad,
inclusión y diversidad. Concretamente, ha apostado por la contratación de
mujeres en su red de transportes de Panamá y, en la actualidad, cuenta con más
de un 15% de conductoras en su flota en el país. Su objetivo es involucrarse
con su entorno, acercándose a la sociedad para que sea más justa e igualitaria,
dando participación en sus operaciones a igual proporción de mujeres y hombres.
Una oportunidad para las mujeres
Esta iniciativa supone una nueva oportunidad de
empleo para las mujeres dentro del sistema de transporte panameño. Y es que la
política de Diversidad e Igualdad de Cabify se basa en el respeto a la
individualidad de las personas y en eliminar cualquier conducta excluyente y
discriminatoria. Así, forman parte del Pacto Mundial de la ONU en compromiso
con los Objetivos del Desarrollo Sostenible.
Mejora
continua
Esta medida forma parte de una estrategia más amplia
que pone el foco, además, en la experiencia de usuario a la hora de moverse por
Panamá, para que sea más inclusiva, pero también más eficiente. Se trata de
humanizar el servicio y, por supuesto, de que mejore en calidad. “En Cabify se
reconoce como objetivo estratégico el desarrollo de relaciones laborales
basadas en la igualdad de oportunidades, la no discriminación, el respeto a la
diversidad, la tolerancia cero al acoso y el cumplimiento de las regulaciones
locales para asegurar los derechos humanos fundamentales de nuestros
empleados”, comenta el Country Manager de Cabify en Panamá, República
Dominicana y Ecuador, Agustín Jimenez.
